天眼查App显示,近日,宝能汽车销售有限公司、深圳市宝能汽车有限公司、宝能新能源汽车集团有限公司深圳分公司因拖欠员工工资,分别被深圳市龙华区人力资源局罚款5万元。处罚事由显示,宝能汽车销售有限公司拖欠数十名员工工资共计245万余元;深圳市宝能汽车有限公司拖欠上百名员工工资共计728万余元;宝能新能源汽车集团有限公司深圳分公司拖欠数百名员工工资共计4111万余元。

值得一提的是,上述3家公司此前已多次因拖欠员工工资被行政处罚。

天眼查信息显示,早在2022年5月及8月,宝能集团和其子公司宝能汽车就曾因拖欠员工工资,分别收到深圳市罗湖区人力资源局、深圳市龙华区人力资源局行政处罚,处罚金额均为5万元。时隔一年,2023年8月30日,宝能集团再次因未依法及时足额支付305名员工2022年3月-2023年4月工资,被深圳市罗湖区人力资源局罚款5万元。

宝能旗下3家公司因拖欠工资被罚

图片来源:宝能汽车

不过,令人奇怪的是,宝能汽车一边拖欠员工工资,一边又招聘新员工,并承诺按时发工资。

9月,在第三方招聘平台上,宝能汽车发布了多条招聘信息,招聘岗位包括战略规划经理、CAN总线测试工程师、自动驾驶产品规划主任、大数据开发工程师等,工作地点包括西安、深圳等城市。

当时有媒体报道,宝能汽车人力资源中心组织代表公司董事长姚振华、执行总裁陆幸泽在“悠宝利A3招聘动员大会”上,给出了按时发薪的承诺:“开始招聘新员工且工资正常发放,一经报到先发半个月的工资。”

可是,信任一旦崩塌,在想建立信任是很难的,更何况宝能方面并未解决此前的欠薪问题。试问,连正常薪资都无法发放的公司,还会有人相信吗?